我劳动合同是2016年6月15日到期，到现在还没有跟我签劳动合同，如果公司解顾我，应该怎么赔偿?

更新时间：2022-07-13 08:36:22

问题描述：

我的劳动合同将于2016年6月15日到期，我还没有签订劳动合同。如果公司照顾我，我该如何补偿？

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2022-07-13 08:30:47

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2022-07-13 08:32:15

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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

2022-07-13 08:36:22

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