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甲方辞退乙方不需任何赔偿。请问这是违法的吗？能生效吗？现在公司辞退了我，我能要到赔偿吗？
更新时间：2022-07-13 09:23:35
问题描述：
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合同
中有一条规定，甲方解雇乙方不需要任何赔偿。这是违法的吗？它能生效吗？既然公司解雇了我，我能要求赔偿吗？非常感谢。
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合同期满后，用人单位可以和员工继续签订合同，也可以不再签订合同。所以在合同期满后，如果用人单位辞退员工，这并不违法。但是用人单位，仍要按照法律的规定向员工支付经济补偿金
2022-07-13 09:18:25
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-07-13 09:21:35
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等
2022-07-13 09:23:35
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