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新工作做了六天,是从外包公司进来的,没有签合同。当时说三天试工期,如果能做到,那三天就有钱了。现在家里急需回家。六天能拿到工资吗?
更新时间:2022-07-13 09:58:54
问题描述:
新工作做了六天,是从外包公司进来的,没有签
合同
。当时说三天试工期,如果能做到,那三天就有钱了。现在家里急需回家。六天能拿到工资吗?
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可以立即走人的,试用期只要交了辞职单就可以走了。《
劳动合同法
》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-13 09:56:32
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试用期没签合同,只要和企业建立了事实
劳动关系
,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
2022-07-13 09:57:32
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找法网咨询顾问
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-13 09:58:54
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