老板要求我们入股并签订合同。但没有签订劳动合同,拖欠工资,想退股,但他说工作不到一年不退,能起诉他吗?

更新时间:2022-07-13 11:14:33
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老板要求我们入股并签订合同。但没有签订劳动合同,拖欠工资,想退股,但他说工作不到一年不退,能起诉他吗?
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    建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理
    2022-07-13 11:12:05
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    建议申请劳动仲裁
    2022-07-13 11:14:16
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    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
    2022-07-13 11:14:33
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没有签订劳动合同,我现在是离职状态,但是老板迟迟不结算工作,我能向劳动局投诉吗?
没有劳动合同拖欠工资可以向劳动局举报投诉,并且要提交可以证明存在劳动关系的证明;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求为确认双方的劳动关系以及用人单位支付劳动
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入股没有签订合同,现在因各方面的矛盾,想退股,但是没有签合同,能退吗?
法律分析:入股没签合同可以退,但是应当承担违约责任。
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我在一家私人工厂工作,没有签劳动合同,工作快一年了,上司拖欠工资,退休也不同意,不干就不支付工资,我
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
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来到新公司一个月了,没有签劳动合同,没有交保险,拖欠工资想退休,接手工作结束后可以去吗?他不给我这个
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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快递公司老板不发工资,我们没有签订劳动合同,我还能起诉吗?
找公司负责人进行协商解决,如果讨薪人员比较多,可以选出代表。记的用录音等方式把整个过程保存下来,这都是以后的证据。如果能争取签个协议最好了。如果公司不愿与你协商
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劳动局的电话一直很忙,打不进去
法律分析:老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定,起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
没有劳动法律关系的主体资格是什么意思?
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系,用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
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1990年劳动法规定了招聘年龄的限制
企业招聘限制年龄是违法行为,这叫作年龄歧视。很多企业在招聘员工的时候总是会限制年龄,当然了限制年龄标准在十八岁以上,这是对的,因为十八岁以下属于未成年,但是如果
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
如何在线咨询劳动局?
你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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我是4月份29号上的班。5月份天天上班这样还需要调班吗?
调班需视情况而定。若工作时间合规,无需调班。若超法定工时,可与单位协商调班或申请加班补偿。如协商无果,可收集证据向劳动监察部门投诉,要求单位依法调整工作时间或支
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因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
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感冒了,老板非得要去上班
您好, 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
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合同上写工作8小时实际上工作10小时
劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时,超出部分视为加班。同时,应明确加班费的支付标准和支付方式,确保员工的合法权益得到保障。此外,合同还应包括休息休假等
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