有人有意开病假条不上班,工资如何计算

更新时间:2022-07-13 11:56:59
问题描述:
如何计算那些打算写病假单却不去上班的人的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1231958 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    病假工资的三个原则:
    (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
    (2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定
    2022-07-13 11:52:42
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1706736 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数
    2022-07-13 11:55:16
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助654227 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    生病是每个人都避免不了的,如果遇到生病需要请病假的话,病假工资如何计算的呢,这个问题是每个人都会关心的,跟一起来看看病假工资如何计算的吧。病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数
    2022-07-13 11:56:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假的工资如何计算
病假的工资如何计算
劳动合同纠纷 487
病假工资怎样计算
病假工资怎样计算
病假工资资讯
员工请病假不给病假条怎么办
请病假公司不批准违法。职员请病假不可以不批准,员工请病假用人单位不批准是违反相关规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假一天工资如何计算
病假一天工资如何计算
病假工资资讯
我爸爸工作中摔伤,病假开一个月,医生不给开假条了,因身体原因不能上班请事假我该怎么写?
标题“病假条”居中,比正文的文字略大。顶格写称谓并加上其职务。正文中简单介绍自己所属部门,写清楚请假的缘由、请假的起止时间,病假期间你的联系方式,最后加上恳请领
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工休医疗期在家,需通知他开病假条的,开不出病假条就要上班的短信怎么发才符合要求
病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个“诊断证明书”,如果需要在家休养一段时间,在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间,办理好费用后统一在出入院处盖医
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工病假工资计算方法,身体不舒服,向单位请了几天病假去医院看病,请问这个员工请病假工资是怎么来计算的
你好,根据《劳动保险条例实施细则》第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工请长病假,工资怎么计算?
是因为工作原因生的病还是什么原因呢,工作了多长时间,请了多长时间的假
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医生还开了休息,不上班就没有工资,我该怎么办
你好,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。有去验工伤等级了吗?咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不知道我这到底算不算是全日制还是非日制工作
劳动关系的存在形式主要有两种,即全日制的用工形式和非全日制的用工形式。全日制的用工形式也就是签订劳动合同,每天固定上班的用工形式。而非全日制用工,是指以小时计酬
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
花钱找工作,有没有受法律保护的协议?
不违反法律的强制性规定,协议是受法律保护的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如我的档案记录与实际工作记录不一致怎么办?
你好,建议到主管部门进行更改
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
迟到了十几分钟,叫明天不要来上班了
法律分析:上班如果没有在规定时间内到达工作地点都算迟到,公司可以按照规定对迟到员工进行简单处罚,员工不满处罚的,可以向当地人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚面试入职公司就要求去外地培训可靠吗
根据你自己的意愿来决定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四月份上满勤五月旷工影响不影响四月份工资
法律分析:旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 38368 人
您好,律师,我想咨询一个案件,谢谢
刚刚
郑伟律师
近期帮助 2065 人
欠钱的先要钱后付律师费用
刚刚
胡国庆律师
近期帮助 6124 人
我应该起诉还是报案,起诉的话酒水价值要以什么价格,还是做鉴定呢,不知道鉴定价格的标准是怎么定的
刚刚
冯晓利律师
近期帮助 55 人
你好我想问一下员工喝了酒下班了给公司倒垃圾受伤了赔喝酒的人承担责任吗
1分钟前
冯晓利律师
近期帮助 55 人
劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 26043 人
在工厂失误抱产品做坏,罚款2千合法吗!资询一下
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 26043 人
因为手机口被逮进派出所了没有拘留但是行政处罚了200想知道我这个会不会有案底
4分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2830 人
之前我被骗婚生子,精神受到了很大伤害,经常噩梦,整夜睡不着,现在过了十年了,请问现在我能起诉对方什么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询