在单位一共工作了9年6个月，续签过5次，现在合同到期，单位不再续签，赔偿有纠纷没签字，往下应该怎么走

更新时间：2022-07-13 12:54:34

问题描述：

我在这家公司工作了9年零6个月，已经续约5次。现在合同到期了，公司不会续签。有一个关于赔偿和没有签名的争议。接下来我该怎么办

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工作10年以上合同到期不续签，相当于已经和公司签过无固定期限劳动合同。如果单位不与你续签，这样会构成违法终止，应当按照你在单位的工作年限，每满一年支付你两个月的赔偿金。
也可以选择辞职，但是公司不给予补偿金或者赔偿金

2022-07-13 12:51:21

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工作9年合同到期企业不续签的，应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，即9个月工资。如果劳动者属于应当签订无固定期限劳动合同的，单位不续签的，属于违法终止劳动合同，应当支付双倍经济赔偿金作为赔偿

2022-07-13 12:52:42

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如果劳动合同到期后，公司不续签，公司需根据《劳动合同法》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金，即应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

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