请问:休完产假178天,有的产妇继续休年假,可以吗

更新时间:2022-07-13 13:21:56
问题描述:
请问:在178天的产假之后,一些孕妇可以继续休年假吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1699991 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,一般是从预产期前15天开始休假的。如果怀孕1个多月开始请假,并不会在产假里扣除,这期间属于病假工资
    2022-07-13 13:21:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
马上过年了,预产期210,公司124放假,放14天,我可以先休年假14天,后连着休产假158天吗
产假158天包括节假日。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假158天包
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假158天必须一次性休完吗
1、陪产假可以一次性修完,也可以分段休息。 2、陪产假是女职工合法生育时给予男方照顾其妻子的休假权利,应当在配偶生产后一次性修完。用人单位与职工协商一致,也可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休完产假还可以休年假吗,公司拒绝我的年假申请
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问律师:女员工休完98天产假可以休当年年假吗?谢谢你。
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休完产假后还能休年假吗?女员工休完产假后请问还能休当年的年假吗?休完产假后是不是就不能休年假了?
可以继续休年假,按照《企业职工带薪年休假实施办法》(人力资源和社会保障部令第1号2008年9月18日施行)明确规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问:休完178天产假,还有女性继续休年假,可以吗?
第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假休完可以请假吗,休完产假可以休年假吗
这个需要与单位人事部门联系协商。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我休完产假,让我继续休假,这种情况如何处理。
你好,建议你与公司协商解决,若协商不成,可以向工作当地劳动监察大队举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民合同工能享受特殊工种吗?
你好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想只工作一个月,所以我说长期工作合理吗?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果每天做十个小时的兼职,是否违反了法律规定
法律分析:兼职不属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
50秒前
邓开明律师
近期帮助 10866 人
我微信被社会上的无赖举报了,好无语
57秒前
和自豪律师
近期帮助 9590 人
有偿借车行驶发生事故责任由谁承担
58秒前
广东大诉律所律师
近期帮助 193 人
您好平面模特交了25000签了两年合同的可以退款?
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9029 人
公司不签劳动合同还拖欠工资
2分钟前
韩玉红律师
近期帮助 30527 人
劳务派遣合同解除后与用人单位因条件没谈好未转正成功后算自动离职吗
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9029 人
公司不签劳动还拖工资
4分钟前
镇平律师
近期帮助 15104 人
9千工资被克扣还剩一千多
6分钟前
镇平律师
近期帮助 15104 人
惠阳买房6年多烂尾致今,可否通过行政诉讼推动楼房完工保交楼?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询