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招聘前在本单位工作2年的临时工能是否计算连续工龄
更新时间：2022-07-13 14:08:12
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招聘前在本单位工作2年的临时工能是否计算连续工龄
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具有下列情况之一的，作为本企业连续工龄计算：凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的，其调动前后的企业工龄连续计算；经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习的，其学习时间及调派前的本企业工龄连续计算
2022-07-13 13:59:30
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《劳动和
社会保障
部办公厅关于劳动
合同
制职工工龄计算问题的复函》规定，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄
2022-07-13 14:02:45
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2022-07-13 14:08:12
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