我在工作中和公司领导吵架，公司领导连续三个月扣除我的绩效工资，合理合法吗？

更新时间：2022-07-13 14:23:38

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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失

2022-07-13 14:18:11

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你好，可以申请劳动仲裁

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这种情况下一般根据单位内部规定处理

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