您好!合同约定服务期限,服务期限届满,但合同约定的工作未全部完成,合同能否继续履行?或者必须签订补充协议,以延长服务期限!

更新时间:2022-07-13 15:21:17
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您好!合同约定服务期限,服务期限届满,但合同约定的工作未全部完成,合同能否继续履行?或者必须签订补充协议,以延长服务期限!
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    合同履行期限一般是根据不同的合同性质,当事人双方自由约定。《合同法》第一百三十八条出卖人应当按照约定的期限交付标的物。约定交付期限,出卖人可以在该交付时间内的任何时间内交付
    2022-07-13 15:17:33
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    合同期限届满,是指合同当事人在合同中约定的履行期限已经期满。合同期限届满之后,一方当事人继续按照原合同履行是否有效,这要看另一方当事人是否接受,如果接受,当然有效;如果拒绝,肯定无效
    2022-07-13 15:18:59
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    你好,建议由合同双方协商解决
    2022-07-13 15:21:17
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合同同约定期限但未履行的合同
合同未约定履行期限的当事人可以协议补充。无法协商一致的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的,当事人可以随时履行,另一方当事人请求其履行的,应当给对方
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合同期限约定为长期可以吗
合同可以约定为长期有效,但不得违反法律强制性规定。双方当事人可以协商约定合同的履行期限,约定其长期持续有效,但部分合同如房屋租赁合同的约定期限受限。
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一名应届毕业生在实习期间与公司签订了研修协议,在服务期限上写着3年以上,本协议约定的服务期限超过双方
《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和
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维保合同一年期满后,可以延长合同期限吗
你好,一般不可以延长的。
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我属于九年义务教育阶段我班主任觉得我成绩不好拖班级后腿今天上午告诉我让我请一个长期假我觉得还不错就同
学生应坚决拒绝不合理要求。成绩不是衡量学生价值的唯一标准,班主任无权因此要求学生请长假。学生可寻求家长、学校管理层或教育部门的支持,维护自己的受教育权。同时,学
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但社保和工资发放地在北京,目前公司裁员赔偿n+1,不是按照年平均工资算的?
劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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公司能否加盖实习章并加盖实习章离职?这是违法的吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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单位旷工扣了500工资合理吗,法律的规定是什么
单位扣工资需依法进行。员工旷工应扣当日工资,若违规扣除,员工可投诉并要求支付。涉及赔偿金的,根据应付金额50%-100%计算。 / 简要说明:员工旷工,单位应依
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已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办?
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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你好咨询公司合同纠纷
如果争议无法通过协商解决,可能需要通过法律途径来处理。法律程序的复杂性和耗时性会进一步延缓确权证书的发放。在某些情况下,争议甚至可能导致确权工作完全停滞。
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你好职工医保,子宫肌瘤经腹全子宫切除术后可以休多少病假
处理子宫肌瘤经腹全子宫切除术后的病假申请,应首先由主治医生出具病假证明。选择处理方式时需结合员工实际工作年限和单位规定,确保合规性并保障员工权益。
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