没有劳动合同,有事实劳动关系,找过厂里想做伤残鉴定,我该怎么维护自己的权益?

更新时间:2022-07-13 17:36:44
问题描述:
我母亲在我工厂管理的部门工作。她没有劳动合同,有实际的劳动关系。今年有几天她的手被机器弄断了。现在快半年了。她的手恢复得不好。她要求工厂进行残疾鉴定,但工厂拒绝了,没有购买保险,医疗费用由工厂支付。老板只付了一年的薪水,两万多英镑。这合理吗?我怎样才能保护自己的权益?非常感谢。
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    劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
    2022-07-13 17:32:11
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    你首先要和公司确认劳动关系,通过劳动仲裁确认,不服可诉讼解决,确认劳动关系后在确认工伤认定申请
    2022-07-13 17:33:45
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    先认定工伤,然后要求公司承担工伤保险待遇。没合同的需要提供其他证明劳动关系事实存在的,例如工资支付凭证等。
    2022-07-13 17:36:44
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入职一个月内需要签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
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我想工伤认定,我们也没有签劳动合同书,我有单位的工资证明,我如何维护我的权益。
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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劳动纠纷。没有签订劳动合同,请问我这种情况该怎么维护我的劳动权利?
你要依法维权,不能辞职一走了事,可申请劳动仲裁维权,请求二倍工资和经济补偿。可电话有偿咨询,为你解答。
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请问汽车喷漆工是否计算特殊工种
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你好,我想问一下应聘时候没有说第一个月实用期2000,只说只需要收银和
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你好,根据学校的规定办事
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我是学生然后兼职的时候她工资少给了
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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