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因工作失误,给公司造成一定损失,现在公司领导劝我离职,在公司十年了,能否要求补偿金。
更新时间:2022-07-13 19:04:48
问题描述:
由于工作失误,我给公司造成了一些损失。现在公司领导建议我离开。在公司工作十年后,我能要求赔偿吗。
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造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在
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,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和
合同
法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿
2022-07-13 18:59:42
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造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准
2022-07-13 19:02:36
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你好!要看你具体是什么失误,是否严重违反公司规章制度。
2022-07-13 19:04:48
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