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劳动合同纠纷
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受到公司人事威胁,被迫签订离职协议。
更新时间:2022-12-05 19:54:00
问题描述:
在公司人员的威胁下,他被迫签署了辞职协议。
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你好,可以先辞职再跟下一家公司签一份录用协议
2022-07-13 22:25:50
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劳动者被迫辞职的,需要提供下列
证据
:证明和用人单位之间的
劳动关系
的证据,如劳动
合同
;证明劳动者不愿意离职,被用人单位辞退的证据,包括相关视频、录音或者是知情人的证言等。
2022-12-05 19:54:00
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但是厂方让我签订9月后才可以辞职的协议,现在又用签订的协议威胁我,不让离职,我该怎么办
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前
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