我今年10月21日辞职,公司扣除国庆有薪4天。我该怎么办?

更新时间:2022-07-14 09:28:59
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    如果我们在公司工作十天辞职是有工资的,是否计算工资,需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定,每工作一天就会有一天的工资,公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
    2022-07-14 09:21:54
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    如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-07-14 09:24:16
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    你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
    2022-07-14 09:28:59
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上班10天辞职有工资吗
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劳动合同纠纷 625
入职8天正常辞职有工资么
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劳动合同纠纷 469
您好,我上年9月5号在xxx高校XX工作,2020年5月25号离职,今日去要假期期内的有薪,别人不给
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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春节放假是有薪假期吗
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春节带薪放假
我们公司工作了26天,1月25日,元旦的有薪休假是否应该计算26日的工资。
工资底薪需根据自身情况确定,大部分按照工作时间,劳动强度,创造的价值等等计算。例如:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日
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10月1日前,我提出离职。国庆7天假期我有工资吗?
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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2020年10月10日离职,中秋国庆4天的假期有工资的吗?
你好,有工资的,法定节假日三倍工资。
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我7月9日离职到月底算我缺勤22天对吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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我辞职到10月11号厂里放假到7号我休了四天年假,厂里应该付我三天有薪假吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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暑假施工方法规定了工资结算的最晚天数
你好,可以到劳动局投诉
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劳务外包人员能否加入工会
你好向劳动部门投诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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17岁在奶茶店上班算童工吗?
17岁在奶茶店上班是合法的。选择工作时,应确保单位合法、工作性质和内容符合自身能力,同时要注意保护自身权益,如签订劳动合同、了解工资待遇等。
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实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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帮公司同类型公司做了外包,属于犯法吗
帮公司同类型公司做了外包,属于犯法
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上班前说好的是一天9小时90块钱这我干了三天辞职不干了说不给90
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