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公司工作4个月,签订有劳动合同但没写辞退怎么赔偿。如果公司无理由辞退我需要赔偿吗?
更新时间:2022-07-14 14:09:40
问题描述:
该公司工作了4个月,签订了劳动
合同
,但没有写解雇如何补偿。如果公司没有理由解雇我,我需要补偿吗?
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已经形成
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投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-07-14 14:06:05
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-14 14:07:56
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用人单位与劳动者 解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。
2022-07-14 14:09:40
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