公司和我们解除劳动合同可以领取失业保险吗?

更新时间:2022-07-14 15:03:47
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公司和我们解除劳动合同可以领取失业保险吗?
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    终止或者解除劳动关系证明是失业人员领取失业保险待遇的条件之一。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2022-07-14 15:02:15
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    你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
    2022-07-14 15:03:47
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退休年龄提前解除劳动合同可以领取失业金吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好我想问友好协商解除劳动合同是否可以领取失业金
您好,领取失业金的条件之一是“非因个人意愿中断就业”,协商一致解除劳动合同不能领取失业金。
全部10个答案 >
888 人咨询过
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签订劳动合同未购买社保失业保险还能领取失业保险金吗?
具体操作上,如选择补缴社保费用,需前往当地社保部门了解补缴的具体流程和要求,并按时缴纳相应费用。如选择申请劳动仲裁或提起行政诉讼,需准备充分的证据材料,如劳动合
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请问被迫与公司解除劳动合同,可以领取失业金吗?
处理被迫与公司解除劳动合同的情况,通常有法律途径和协商途径两种。法律途径即通过劳动仲裁或法院诉讼,要求公司支付经济补偿和失业金等。协商途径则是与公司协商达成一致
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我在公司不干了,解除合同上写着双方协商一致解除劳动合同,可以
法律分析: 满足以下条件,可以领取失业金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有
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解除劳动合同后能不能领取失业保险金
**领取失业保险金的条件** 解除劳动合同后,如果具备以下条件,可以领取失业保险金: 1. 劳动者在失业前与单位共同缴纳失业保险费满一年。 2. 失业不是因
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