用人单位在用人期间,由于人员满,将员工借给其他单位.

更新时间:2022-12-05 18:28:02
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用人单位在用人期间,由于人员满,将员工借给其他单位.
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    建议先协商,协商不成的及时申请劳动仲裁解决
    2022-07-14 15:47:19
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-07-14 15:50:32
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-07-14 15:52:45
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    待岗期间公司转让的,拖欠的工资由公司负责,公司应当及时结清员工的工资;但是如果员工的劳动关系转移至受让的公司,且受让的工资主动向员工支付过工资的,也可以要求受让的公司负责。
    2022-12-05 18:28:02
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我是一个国企单位的员工,我的母亲今年疫情期间,单位应不应该扣我工资。
单位是否扣工资需要根据实际情况和单位规定及合同约定来办
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我在单位工作十年,没有签订劳动合同,现在单位以调整在岗人员为由,单位是否要给我补偿?
按照你的陈述,你们的劳动关系可以视为无固定期限,除非发生法定是由,否则解除均属违法行为,应当支付经济赔偿金。
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单位员工,是否违法
你好,你是哪一方?是员工还是单位?方便的时候到律师所面谈。
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退休人员,被其它单位聘用,在试用期内被单位突然辞退,是否可以维权,上班期间工作勤快的,没有什么过错。
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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我是单位退休返聘人员,签订了劳务合同,提出辞职早已满一个月了,为由不去单位?
你好,建议协商解决,如协商不成安照劳务合同里约定的条款解决
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