用人单位在用人期间,由于人员满,将员工借给其他单位.

更新时间:2022-12-05 18:28:02
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用人单位在用人期间,由于人员满,将员工借给其他单位.
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    建议先协商,协商不成的及时申请劳动仲裁解决
    2022-07-14 15:47:19
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-07-14 15:50:32
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-07-14 15:52:45
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    待岗期间公司转让的,拖欠的工资由公司负责,公司应当及时结清员工的工资;但是如果员工的劳动关系转移至受让的公司,且受让的工资主动向员工支付过工资的,也可以要求受让的公司负责。
    2022-12-05 18:28:02
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退休人员单位工作一年,单位无故解职,是否有补偿。
单位是否是无故辞退,有无履行相应的裁员程序
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工伤员工,员工本身工作包含夜班,员工工伤治愈后,公司照顾员工,没有再安排此员工上夜班,但其他同事对此
工作期间受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工
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员工在企业工作,未签订劳动合同,员工提出辞职后,企业是否无条件支付员工所有工资。
《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假
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公司结构调整后,裁掉其中一个部门,员工的其他职场也不合适,解除劳动合同,按年限正常补偿(满一年),公
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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退休人员,被其它单位聘用,在试用期内被单位突然辞退,是否可以维权,上班期间工作勤快的,没有什么过错。
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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我是单位退休返聘人员,签订了劳务合同,提出辞职早已满一个月了,为由不去单位?
你好,建议协商解决,如协商不成安照劳务合同里约定的条款解决
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厂房股权交易后,公司名称变更后,土地证.房产证能否变更新公司名称?
可以变更。公司名变更后,需向不动产登记机构提交相关材料,如公司变更证明、原土地证等,申请变更登记。机构审核通过后,会颁发新的土地证,确保权益合法。房产证变更流程
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如何查询营业执照?
营业执照的查询方式:1、网络查询,即当事人登录各省市工商局的官方网站,通过输入营业执照号码查询工商营业执照;2、去工商局查询,当事人要详细查询的企业信息的,应携
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如何从失信被执行人名单中消除?
解除失信名单方式:1、被执行人对失信名单有异议的,可以向相关部门申请纠正。有关部门在15个工作日进行审核,申请成功后将在3个工作日内撤销失信被执行人;2、被纳入
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强制退出公司挂名法人
从法律角度,挂名法人要确保自己的权益不受损害,应首先了解并遵守相关法律法规,明确自己的权利和义务。同时,与公司签订明确的协议,规定双方的权利义务和退出机制。此外
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你好,公章丢失,登报之后是不是别人就无法使用了?
公章丢失后,首先应立即向公安机关报案,获取报案证明。随后,在主流媒体或相关政府网站上登报声明公章遗失,并注明作废日期。同时,通知公司内部各部门及相关合作伙伴,避
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个体工商户每月营业额20万税额是多少?
个体工商户月营业额20万,常见处理方式为按核定征收税率缴税。需选择合法合规的税务处理方式,确保足额及时缴税,以避免税务风险,同时可咨询专业人士进行合理税务筹划。
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股东合同纠纷,要求财务审计
按照合同约定可以申请审计
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老公一直未交学费在我知道的情况下我出来上班至今半年还剩两千未交我该怎么维护自己
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我八年级的上下学期的试都没有考的话这个学期结束影响转学吗
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