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试用期为三个月。我没有签合同。我想辞职12天。我被告知要等一个月才能辞职。如果我想马上离开，我得扣一半的工资。我该怎么办？
更新时间：2022-07-14 16:22:26
问题描述：
试用期为三个月。我没有签
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。我想辞职12天。我被告知要等一个月才能辞职。如果我想马上离开，我得扣一半的工资。我该怎么办？
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试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-07-14 16:19:42
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劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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我告诉主管我已经辞职好几次了，但我没有辞职。我还扣了一个月的工资。
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
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我想咨询一下。我以前在私企工作，没有签合同。我从公司辞职，提前一个月写了辞职报告。他也同意了。现在两
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就是7月15号进厂，现在想辞职，但是工厂说必须工作四个月才能辞职。如果我现在辞职，即使你辞职了，我也
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