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请问我做暑假工，后面不发工资，一直拖，而且没签合同，能要到吗
更新时间：2022-07-14 17:08:58
问题描述：
对不起，我正在暑假工作。我不付后面的工资。我一直在拖延，还没有签
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。我能到那里吗
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你好，建议协商解决，协商不成及时提起诉讼
2022-07-14 17:05:21
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-07-14 17:08:58
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暑假工可以不签合同吗
劳动合同纠纷
925
您好，我暑假工老板拖工资，到现在都还不发，有近三个月了，我们一直要不给
你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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打暑假工需要签合同吗
劳动合同纠纷
5020
暑假工是不是一定要交社保?
暑假工社保
我打暑假工，老板一直不发工资，一直拖着
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
暑假工，没签合同，老板拖欠工资，已经拖了快一个月了，请问这种情况怎么办？
你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。
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你好，我是暑假工，我工作因个人原因没干到一个月，老板应该发工资吗
你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
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自己是学生暑假工，找的中介临时工，离职时不给工资，没签合同，这钱还能要到吗
你好，单位不给工资的，可以采取协商、举报、投诉或者仲裁方法。对没签合同的，要找其他证据证明存在劳动关系。
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是暑假工，经理不给工资，没有签合同
在餐馆工作，是暑假工，工作五天，经理不给工资，没有签合同，可以投诉
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当时说的是暑假工，没签合同，但临时有事。能要到工资不
你有权提出你的合理合法的要求的。
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我是打暑假工，公司不发工资。能要到嘛？
没有签过合同员工讨薪的可以先和用人单位协商解决，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请
全部1个答案 >
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学院将学生带到工厂实习，工厂可强迫学生加班
实习应当签订合同，应当有劳动者本人签订
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离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是： 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的，那么，员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实
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小时工怎样转正，我小时工工作了四个月
您好，目前我国已经没有临时工的概念，如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同，上社保。如果没有，您可以申请劳动争议仲裁，确认劳动关系，要求公司赔偿
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申请劳动仲裁的条件
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夜班结束12小时后第二天转白班继续违法
你好，建议协商解决
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您好，用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的，可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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问一下干餐饮干了14天不想干了想走有没有公资
协商不成可以起诉处理
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入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单
可以去劳动局投诉
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有这么个情况，我在单位是运营部门的负责人，还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析：漏打卡是可以理解，但是需要及时到人事部领取补签单，经过上级审核后再交还给人事部门，作为当前工作周期的考勤记录凭证，行政人事部需要成立一个督查小组，巡查
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白沙律师
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