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在一个酒店上班，因有事提前一个月跟企业提出辞职，过了一个月，扣除违约金1500，我该怎么办？

更新时间：2022-07-14 17:22:10
问题描述：
我17岁了。我在一家酒店工作。我因为某事要求企业提前一个月辞职。一个月后，我告诉经理我要走了。因为没有人，她让我再给几天，所以我再给了几天。现在事情很紧急，我需要紧急离开。她说她会给我紧急休假，并扣除1500笔违约金。我该怎么办？
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您好，可以申请仲裁
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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提前一个月辞职，提前半个月和老板说辞职，怎么办？
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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提出辞职，企业因未提前一个月提出辞职申请，而扣半个月工资，怎么办？
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提出离职，也没有给我交社保，他们以我没有提前一个月提出辞职为由，扣除六月份九天工资，我该怎么维权？
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请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
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商家要折旧费怎么办？
你好，按照你们的合同约定处理
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