中介介绍工作,没合同,三个月实习期,没干满一个月,辞职,中介告诉我未满一个月没有工资

更新时间:2022-12-05 17:38:35
问题描述:
中介介绍了这份工作,没有合同,实习三个月,一个月前辞职。中介告诉我,不到一个月没有工资,但之前没有人告诉我
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    你好,向劳动局投诉处理
    2022-07-15 06:32:42
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    你好,你可以向劳动局申请处理
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    压了一个月工资,辞职不发,劳动者可以与用人单位进行协商,约定支付劳动报酬的时间;若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,也可以申请劳动仲裁
    2022-12-05 17:38:35
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辞职厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人
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没坐满三个月,没有签合同,提前半个月提出辞工,扣了一个月工资,
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签
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公司没有拖欠工资,没有签约,工作了一个月零三天。因为没有马上发工资所以辞职了。
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我在一家公司,是朋友介绍的,因为当时没有公司的行政,所以没有签订试用期合同,15天后,他们辞去了我的
按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉
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你好,试用期不到一个月,没有签合同,被辞退。有工资吗
你好,工资单位必须支付。工资按月支付,怎么支付按约定。
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今天向公司提离职的事,实习期不满一个月不给工资,但是面试时候没有说不满一个月中途自动离职,没工资。
尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请
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试用期还没有满一个月,提出辞职,公司说我没有工资
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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强迫中等职业学生在工厂工作是违法的
强迫他人工作的行为是违法的,情节严重的还可以构成强迫劳动罪,适用的刑事处罚规定为:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,
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我是实习生我在实习期间我下班以后还被安排工作并且没有记工时这违法吗
你好,建议你与用人单位协商处理,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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我上班漏工作卡,怎么办?
可以申诉,找证人证明
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你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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