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劳动合同纠纷
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我胃病了我的离职单也批可我老婆的离职单批不了
更新时间:2022-07-15 07:38:20
问题描述:
我有胃病。我的辞职单不能被批准,但我妻子的辞职单不能被批准
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员工辞职不需要单位的批准,但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-15 07:37:19
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我要离职中介不给离职单
你好!你们劳动合同上有离职相关规定吗
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离职后公司可以不给劳动者开离职证明吗
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我离职提前一个月给他说了,但是他迟迟不给我离职单
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我要了离职单,领导无故给了我离职单。和离职单一样吗?
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我要离职跟厂里面说了但是他不给我离职单
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
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我们公司要填离职单,我的离职单领导不签字怎么办
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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离职满通单,我交了离职单以后用人单位没按离职单日期给我提前辞退了
事业单位自动离职后果: 严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职处理,离职后没有经济补偿金,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职
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我想离职厂里中介和老师不批不给离职单,我怎样才能离职呀
被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳
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直接离开公司不办理辞职手续会影响下一家公司和我的档案中会写什么吗?
不办离职手册,首先可能导致你没有拿回劳动手册,给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后,如果擅自离职给原单位造成经济损失的,还要承担赔偿责任
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员工上班了四天不来了,也没有办理手续,这种情况怎么处理
员工擅自离职可协商或法律途径解决。协商是首选,通过沟通了解原因,寻求双方满意的解决方案。若协商无果,可向劳动保障监察机构投诉,或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。具体
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实习一个月后不想实习。学校不发毕业证怎么办?
教育局投诉,群体投诉
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公司以审计为由,暂扣工资,合法吗?
建议报警,追究相关人员的刑事责任
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我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我能起诉他吗?
您好,建议协商解决
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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