单位没有于我签订合同,属于违法吗

更新时间:2022-07-15 09:58:21
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工作五年以上。公司不跟我签合同是违法的吗
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    应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同,如将某项工作做完,劳动合同即结束,至于你做一天,还是做一月,在合同中可以约定,最多不超过多少天等等。
    如果不签劳动合同,用人单位应承担相应责任
    2022-07-15 09:54:03
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-07-15 09:57:34
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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没有签合同是单位违法还是个人
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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请问用人单位没有与员工签合同,属于违法吗
建议向劳动监察投诉,收集能证明劳动关系的证据
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我们公司是属于第三方承包人,满一年了没有给我们签订合同的是属于违法行为吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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做了一年单位没有签订劳动合同,这属于违法吗?
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
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公司没有给我签合同和买社保,属于违法吗?
你好!公司的行为违法。你可以申请劳动争议仲裁,要求支付双倍工资和补缴社会保险待遇。
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要是没签合同。单位算违法吗
单位应当与劳动者签订劳动合同,这属于法定义务。
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请问单位没有给我签合同,算违法吗
可以依法要求支付全部工资!
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公司还没与我签劳动合同,属于违法吗?
你好,根据劳动和合同法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须和劳动者签订书面劳动合同。
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与公司签订合同的钱可以打到个人账户吗?
公司的钱为什么转到私人的账户上呢
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未毕业的大学生签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗?
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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如果公司找不到合适的候选人,想辞职怎么办?
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就是我现在已经打了辞职报告然后现在他也找到人过来了
您的辞职报告还有其他证人吗?公司若是借故拖延,可以及时离职或是向劳动行政管理部门反映
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