首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司不发工资和提成,合法么,第二天我问什么时候能去办离职,他说旷工3天自动离职
更新时间:2022-07-15 10:25:34
问题描述:
我有三天没上班。公司没有支付工资和佣金。合法吗?主管清楚地知道缺勤没有钱,也没有说。第二天,我问自己什么时候可以离开。他说旷工三天将自动离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1156642
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉;或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
2022-07-15 10:20:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1637090
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支付工资,是违法的
2022-07-15 10:21:36
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
386400
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
尽管没签劳动
合同
,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给
2022-07-15 10:25:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工三天自动离职不发工资合法吗
劳动合同纠纷
5565
公司制度说 辞职要提前30天,我当天提交辞职单并且想要当天走, 公司不给批 然后如果旷工3天就算
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工离职失业金能领取吗
失业金资讯
离职后原技术保密合同怎解除
民法典
676
我没有和公司签合同,旷工三天自动离职,这样子有工资嘛
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工三天自动离职有工资吗
工伤索赔
456
公司不发工资,我辞职后,旷工三天自动离职,是不是工资也要发的,是不是可以让公司补给我的
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我旷工三天自动离职公司上个月的工资不发合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班5天,自动离职,老板不发工资合法吗
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工离职不发工资,我辞职了,公司不给发工资,后来又通报说旷工三天我就算自动离职,我想要回我的工资,公
如果欠发你辞职前的工资你可以要求支付。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1615
说我旷工三天算是自动离职,自动离职就没有工资。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1180
旷工三天自动离职公司不发工资合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
825
公司伪造账户,我因临时情况离开了工作岗位,我该如何解决这个问题?
建议及时报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
725
是因为和老板有一些矛盾,然后不想突然离开那种能拿到工资的人吗?
建议协商处理,协商不下看申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
20世纪80年代被解雇的原民办教师有没有补贴政策?
请询问当地主管部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
16岁以下去当暑假工人,被劳务收了200元押金,说工作两个月才能拿回来。押金还能拿回来吗?
你好,这种情况最好协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做手工活外发收取材料费
您好涉及金额多少?有转账记录吗
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是临时工,以前一个人一个岗位,现在突然一个人要干两三个岗位,天天要跑前跑后,突然腿疼,
如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
三亚律师
同城律师:
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
热门推荐:
旷工三天算自动离职吗
自动离职是什么-什么是自动离职
自动离职是什么意思
工资支付制度
律师解答动态
刚刚
闫建秋律师
近期帮助 62321 人
你好我带工人在石家庄新奥燃气安装干活,我们上面有个承包人:1年了没有给我们开工资,能给予帮助吗谢谢
刚刚
姜超律师
近期帮助 1110 人
女朋友向我借9千元,能要回来吗
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41451 人
电商平台欺诈消费者
刚刚
张维维律师
近期帮助 4466 人
咨询一下,辞退员工给予补偿金范畴
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 25046 人
我想问一下消费欺诈问题
刚刚
揭志文律师
近期帮助 69919 人
但现在十几天佰惠选品App都打不开了,怎么办呢?感觉是被该公司欺骗了
40秒前
宁飞龙律师
近期帮助 27658 人
在婚父母农村一方子女出资建房出资方如何才能得到保障?
1分钟前
胥斐律师
近期帮助 13266 人
公司不签合同不交社保调岗降薪让我走
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询