我在内衣厂当班长,月薪6500元,月休两天我辞职的那个月,她按我上几天班的几天计算,这样的劳动法,因为材料和人员不足不能完成月产,质量有少数反工,上司要我工资扣2000元这样的劳动法,我该怎么办才能拿

更新时间:2022-12-05 17:02:07
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我在内衣厂当班长,月薪6500元,月休两天我辞职的那个月,她按我上几天班的几天计算,这样的劳动法,因为材料和人员不足不能完成月产,质量有少数反工,上司要我工资扣2000元这样的劳动法,我该怎么办才能拿到我应得的工资
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    可以向劳动局投诉
    2022-07-15 10:48:59
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    建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁
    2022-07-15 10:50:08
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-15 10:52:23
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    劳动者辞职时没干满一个月的,用人单位仍然需要为其发放工资,工资按照劳动者实际工作的天数和双方约定的工资标准来发放,且单位应当在双方解除劳动合同时一次性发放完毕。
    2022-12-05 17:02:07
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您好,月薪3500月休有三天我上了五天班,应该给我多少工资
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
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我工资一个月5800,月休四天,但我只上了十二天班,我的工资该怎么计算
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