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你好,私营企业工作十年,未缴纳任何保险,未签订劳动合同。它现在被公司以不必要的理由解雇了。我应该如何维护我的合法权益,以及具体的合法权益
更新时间:2022-07-15 11:58:20
问题描述:
你好, 私营企业工作十年,未缴纳任何保险,未签订劳动
合同
。它现在被公司以不必要的理由解雇了。我应该如何维护我的合法权益,以及具体的合法权益
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企业裁员农民工维护权益的方法如下:
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定;
2、要求用人单位支付经济补偿;
3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
2022-07-15 11:52:38
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1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
2022-07-15 11:56:46
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如何保障劳动者合法权益的方法有:
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权;
二、与用人单位先行协商;
三、通过正规的调解组织进行调解处理;
四、向有管辖权的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
;等等
2022-07-15 11:58:20
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本人与公司未签订劳动合同,工作期间公司未给本人购买任何社保,因工资太低,请问我该如何维护自己的权益?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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