将其辞退,可是一直到现在拿不到工资,公司以各种理由一直拖就是不给,我应该怎么办。

更新时间:2022-07-15 11:58:33
问题描述:
你好,我想问一个问题,我和我父亲在同一家公司工作,但工厂以我父亲年迈为由解雇了他。我按照工厂规定辞职了,但到现在为止我还没有拿到工资。由于各种原因,该公司一直在拖延或拒绝提供。我该怎么办。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助808568 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据法律规定,当事人在订立合同过程中有法定违法情形,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。只要员工能证明新公司有明确要求其入职的意思表示,并且拒绝的理由并不合理,那么员工有权利要求新公司赔偿其损失
    2022-07-15 11:54:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1803162 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-07-15 11:58:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司一直以各种借口不发工资。我该怎么办呢?
你好,建议搜集证据,起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拿不到工资,一直推迟,各种
老板一直拖着工资不给的处理方法: 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,律师先生,我在个人商店工作。退休报告书从两个月前开始就说过了。但是,上司拖到现在为止找各种各样
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
疫情之前的工资一直拖到现在,找各种借口不接工资,我该怎么办?
您好,拖欠工资问题您可以到当地的劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁,如需帮助,可来电咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一直用各种借口不给我,该怎么办?
有身份信息和证据材料可以考虑诉讼解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作将近一年,没有买保险,老板一直各种理由拖,不买保险,现在我该如何去维权呢?
没签劳动合同可以要求赔双倍工资。没买保险可以向劳动局投诉缴纳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
来帮我说试用期看自己能力才可以转正
评估员工能力时,可采用多种方式,如定期考核、项目完成情况、同事和上级评价等。同时,也可结合员工自我评估,全面了解其工作能力和态度。具体操作应根据公司规定和岗位特
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资条没发有补偿吗?
工资条未发可要求补发。操作如下:1.与单位沟通,要求补发工资条;2.保留相关证据,如聊天记录、邮件等;3.如单位不配合,向劳动仲裁部门投诉;4.根据仲裁结果采取
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
主播签了两年合同,说离职后两年内不能去其他主播公司播合法吗?
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
银行发的工资能佐证试用期工资数额吗,合同没有写试用期工资和转正工资
处理此类问题,常见方式为通过银行流水证明实际工资,并据此与单位协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、合同约定及自身权益保护。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休档案中工作时间1993年的3字是4字上面改里的,但目前有多张93年和94年工资单证明,还有张93
退休档案中的工作时间被错误修改,确实可能对您的退休金产生影响。工龄是计算退休金的重要因素之一,如果工龄被错误减少,那么退休金也可能会相应减少。因此,建议您尽快与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司签订不定时工作制,但要求每月考勤打卡26天合法吗
不合法。员工可先与公司沟通协商,要求调整考勤制度;如公司不予理睬,可向劳动监察部门投诉举报;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24399 人
未婚男让已婚女怀孕,男方需要负责吗
刚刚
廖天军律师
近期帮助 2224 人
帮网友多次取钱出来,金额达到140万,然后银行卡被封控,这会被刑事拘留,会怎么样?
刚刚
轩璟律师
近期帮助 597 人
我离职了,全勤奖金房补被扣了
34秒前
余联刚律师
近期帮助 113622 人
工伤认定超过30天超期有事吗
1分钟前
轩璟律师
近期帮助 597 人
正常倒车,别人塞到我屁股,我瞬间没反应过来撞到他了
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113622 人
9岁孩子遭遇校园霸凌被恐吓威胁拿钱我们该怎样诉讼
1分钟前
廖天军律师
近期帮助 2224 人
你好,请问帮信罪被抓,现羁押看守所第七日还没有放人,会被判刑吗
2分钟前
于祝律师
近期帮助 575 人
我的身份证涉嫌了什么违法,就是出租,出售这
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询