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休息时间去培训，公司强制要求必须去培训，如果未参加，就要扣三倍工资。这样合理合法不？
更新时间：2022-07-15 16:51:26
问题描述：
休息时间去培训，公司要求你去培训，如果你不参加，就要扣除你工资的3倍。这是否合情合理和合法呢？
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依据我国相关法律的规定，节假日做兼职的，由于双方建立的不是
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，所以一般是没有双倍工资的，兼职报酬是多少，由双方共同约定。双倍工资是指适用于建立劳动关系的全日制用工的员工
2022-07-15 16:44:45
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如果涉及以下情况就不合法，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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