在单位实习了14个月，单位从来没有签过劳动合同，一直拿着1600个月的实习工资，原来的实习合同是三个月，我该如何维护自己的合法权益？

更新时间：2022-12-05 16:02:13

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在单位实习了14个月，单位从来没有签过劳动合同，一直拿着1600个月的实习工资，原来的实习合同是三个月，我该如何维护自己的合法权益？

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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劳动者上班一个月用人单位不签劳动合同的，可以要求单位及时与本人补签合同，并且从第二个月起，可以要求单位每月赔偿给本人双倍的工资，但以十一个月为限。

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