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劳动合同纠纷
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问一下你新员工刚进厂十几天辞职厂里要求辞快工才让人走算是合法吗？
更新时间：2022-07-15 19:18:14
问题描述：
你好，律师。你的新员工进入工厂超过十天后辞职合法吗？
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1、劳动
合同
期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。
2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职
2022-07-15 19:15:55
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公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等
2022-07-15 19:16:37
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平台法律顾问团队
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-07-15 19:18:14
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试用期辞职，厂里要求一个月后在走，合法吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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签了合同辞职要赔钱吗
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你好！你要提前三天告知用人单位。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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2022年师范生定向毕业生(一开始签了协议)因为面试失败没有拿到教师资格证。我该怎么办？
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