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我是一家私营企业的员工,属于中层管理者。公司突然想调整职位,职位和工资都下降了很多。老板的意思是接受调整或辞职。我怎样才能保护自己的利益?谢谢专家的回答。
更新时间:2022-07-15 20:31:51
问题描述:
我是一家私营企业的员工,属于中层管理者。公司突然想调整职位,职位和工资都下降了很多。老板的意思是接受调整或辞职。我怎样才能保护自己的利益?谢谢专家的回答。
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动
合同
,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-07-15 20:29:43
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