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我们在用人单位工作十年了,但是没签合同,现在单位已经不用我们了,我们该怎么办
更新时间:2022-07-15 20:53:57
问题描述:
我们在雇主那里工作了十年,但还没有签订
合同
。现在单位不用我们了。我们该怎么办
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1、按
劳动合同法
的规定,你可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付双倍的工资。
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证
2022-07-15 20:51:46
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单位应该尽快与员工签订劳动合同。如果员工拒签,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
2022-07-15 20:52:38
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单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
2022-07-15 20:53:57
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