口头承诺试用期一个月,公司并没有劳动合同签。并说不给工资!是不是违法,有没有劳动合同签

更新时间:2022-07-16 04:50:02
问题描述:
我加入了一家私人公司,担任仓库管理员。我口头承诺试用期为一个月。公司没有签订劳动合同。我做了十多天,说我要辞职。公司要求我签署辞职书,并要求我离开一个月。在被招募的人移交之前,我不能离开。我不能明天就走,说我不会得到报酬!我今天签署了辞呈。你想承诺一个月的责任吗?这家公司违法吗?我有什么方法来保护我的权利。我该怎么办。公司的工作时间是每天9小时。我做了几天,问公司是否有劳动合同。该公司表示没有劳动合同。我问过其他员工,他们也没有!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1661631 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
    2022-07-16 04:48:01
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1552142 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-07-16 04:48:40
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助988498 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
    2022-07-16 04:50:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期不签劳动合同可以吗?公司试用期没有跟我签劳动合同违法吗?
试用期不签劳动合同是违法。依据相关规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定,劳动合同期限三个月以上不满一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期三个月,不给签劳动合同,合法吗
您好!三个月不签订合同属于违法,可以仲裁从第二个月开始要求双倍工资
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司口头承诺试用期三个月,试用期没有加班费,没有签订劳动合同。
加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,试用期有工资吗,没有签劳动合同
你好!试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,没有签劳动合同,七天试用期没有工资合法嘛
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,不签劳动合同,有没有所谓试用期?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不签劳动合同,工厂不给辞职,已过试用期没有签劳动合同
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不签劳动合同,目前在一个公司正处于试用期阶段,没有签署劳动合同,说是试用期满后签署劳动合同。是
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生在医院工作多少小时?
医院的工作时间有特殊规定,因为医院工作性质的特殊,特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度,但是总工作时间每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
轩璟律师
近期帮助 624 人
昨天晚上被骗了7万多,有账户有名字能追回吗?
刚刚
于祝律师
近期帮助 579 人
电信宽带免费升级,确暗中收取提速费合理吗
刚刚
刘毅律师
近期帮助 309 人
知道对方名字能不能查询到家庭住址以及联系方式
22秒前
于祝律师
近期帮助 579 人
一个公司给未成年人发送付款,然后听说帐号被冻结了怎么办
2分钟前
于祝律师
近期帮助 579 人
我想处理2017年在深圳电动车违法电动车没有车牌未裁决本人在江苏
2分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8827 人
您好,如果被诈骗了50000块钱,警察抓到持公帐号法人。对方说是不知情的情况下会给判刑吗?
3分钟前
于祝律师
近期帮助 579 人
无人买货视频被骗2680元,第二天要求退钱,投诉也没音,这个公司投诉的很多
4分钟前
于非律师
近期帮助 8747 人
你好我的支付被异地司法冻结,1年半我改怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询