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您好，我现在试用期6个月，工资是3350，offer上说转正后工资3500这个合法吗？
更新时间：2022-12-05 15:21:52
问题描述：
你好，我有6个月的试用期，工资是3350美元。这份工作通知说，成为正式员工后的薪水是3500英镑。这合法吗？
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有效，但试用期的约定是无效的，辞职要提前一个月
2022-07-16 06:33:15
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合同有效，但是关于试用期的约定是无效的，辞职必须提前一个月通知单位
2022-07-16 06:33:43
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2022-07-16 06:35:26
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刚参加工作试用期一般是一个月到六个月，若签订的是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，则三个月是合法的。试用期的时间要根据劳动合同期限来看，如：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
2022-12-05 15:21:52
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试用期没工资合法吗？
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公司试用期三个月，辞职了，试用期工资一个月4000。这合法吗
您好，试用期工资按劳动合同中约定的标准和试用期员工的实际出勤天数来算。试用期员工的工资不得低于正式员工的百分之八十、用人单位相同岗位的最低档工资和单位所在地的最
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试用期三个月才转正合理吗？
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试用期三个月的工资打九折合法吗？转行后的工资是3800，试用期的工资是3420。
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以签的劳动合同为准
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在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的 0.8倍。劳动合同约定的工资由用人单位协商确定。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分
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