离职单上只有员工签字,没有领导签字,这是法律支持吗?

更新时间:2022-07-16 09:11:28
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    在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,因此,法定代表人在劳动合同上签字,即可证明该劳动合同有效
    2022-07-16 09:08:45
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    这个需要看具体情形了
    2022-07-16 09:10:38
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    劳动合同签订了几年,可以申请仲裁
    2022-07-16 09:11:28
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借据只能由公司盖章吗?没有签名。
建议报警处理,这样的事可能涉及诈骗
全部3个答案 >
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解除劳动合同没有领导签字,法人代表签字合法吗??
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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离职不签字吗,监护人不签字,这份离职单管用吗?
你好,需要看你是什么类型残疾人
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培训合同上只有我签字和按手印,公司没有盖章签字,等我辞职也没有盖章签字,能不能起到法律效益?
  合同的条款并不要求当事人自行书写,但必需要亲自签字或盖章。签字人应当是当事人本人,或单位的法定代表人、负责人,或经授权的部门机构的负责人、代理人。对于后者,
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离职单只有员工的签字没有领导签字,这法律支持吗?
您好!离职经过法定的离职程序即可,即提前30天书面通知,到期视为解除,是无需用人单位审批的。
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