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工伤索赔
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请问在没有签合同的情况下，员工在工作岗位受伤，该谁负责，企业需要如何赔付
更新时间：2022-07-16 11:42:58
问题描述：
在没有
合同
的情况下，员工的工伤应由谁负责，企业应如何赔偿
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没签订劳动合同造成用人单位未依法缴纳工伤保险费的，发生
工伤事故
的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位拒不支付的，从工伤保险基金中先行支付
2022-07-16 11:40:30
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用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予工伤待遇，予以医疗抢救，临时工也不例外。根据《
工伤保险条例
》规定，用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用
2022-07-16 11:40:22
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社会保障
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2022-07-16 11:42:58
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