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我因为工作岗位变动,我干不了就辞职了。这种情况怎样办理呢
更新时间:2022-07-16 17:32:58
问题描述:
由于工作的变动,我在做不到的时候辞职了。如何应对这种情况
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入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《
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》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-16 17:29:08
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新入职的员工,不到三个月离职,如果过了试用期,辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-16 17:31:24
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可以通过以下方式处理:第一,劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决;第二,用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此种违法调岗行为,劳动者有权拒绝接受;等等
2022-07-16 17:32:58
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