我和公司签了三面合同,现在两年了,想马上辞职,没有提前说,公司不同意,该怎么办?

更新时间:2022-07-16 18:04:20
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    劳动合同未到期辞职的方法有:
    1、与用人单位协商一致可以离职;
    2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;
    3、用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系
    2022-07-16 18:00:51
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    劳动合同未到期辞职的方法有:
    1、与用人单位协商一致可以离职;
    2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;
    3、用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系。根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
    2022-07-16 18:01:55
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022-07-16 18:04:20
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您好,辞职已经到期,公司不批准。我该怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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你好律师,我听说我没有和公司签订劳动合同。现在我家有急事,需要回家。我要退休了。公司不同意,请假,公
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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你好,我和公司签了合同,现在想辞职,可以吗?
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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想要离职,但是想提前离开,公司不同意,怎么办?
法律分析:劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与
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在试用期期间,和公司没有签订劳动合同,想离职,公司不同意怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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公司有产假吗?产假工资?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
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公司随意跟换我的部门,我不同意,强行更换。?
是的,公司随意更换您的部门,违反了《劳动合同法》的相关规定。根据该法,劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更。除非用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合
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小华企业是否因驾驶员交通违法一次记6分的交通违法行为扣除当月的绩效工资(里面包括车子的卫生/服务质量
不合理。绩效工资考核应全面,不应仅因一次交通违法就全扣。具体处理可包括:轻微违法可警告,中度违法可部分扣除并培训,严重违法可考虑解除合同,但需确保处理合法合规,
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普通数据开发人员的竞业限制有效吗
竞业限制对普通数据开发人员有效。操作包括:1. 明确竞业限制范围、地域、期限;2. 给予合理经济补偿;3. 监督执行,确保不泄露商业秘密;4. 违约时采取法律手
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我跟公司合同到期了,后期老板把我安排在其他合作公司上班,我也去上班了几天觉得不合适我拒绝这份工作吗去
法律分析:劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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