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公司想要辞退一位三年多的员工。签的是无固定期限合同，该给多少补偿费呢
更新时间：2022-07-17 05:31:45
问题描述：
公司想解雇一名员工三年以上。这是一份无期限
合同
。我们应该支付多少赔偿
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1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，则用人单位按照工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面解除劳动合同，则用人单位是违法的，应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
3、若因劳动者存在
劳动合同法
规定的用人单位可以解除劳动合同违法情形，则没有赔偿金
2022-07-17 05:27:31
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无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同，不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金
2022-07-17 05:31:29
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-17 05:31:45
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