你好之前我通过了一个公司的面试今天通知我办理入职，还让我签了培训协议，需要支付违约金或者有法律责任吗？

更新时间：2022-07-17 07:23:04

问题描述：

你好，我之前通过了一家公司的面试。今天，我被告知要处理这份工作，但我被要求支付5800元的培训费并签署培训协议。当时，我一想到就签了，但我没有付这部分钱，也没有开始训练。现在我不想去了。我需要支付违约金还是承担法律责任？

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单位未按照合同约定提前离职，收取员工培训费的，主要看培训涉及的内容，普及型入职培训，不需要支付违约金，如果是涉及到专项培训，那么员工提前离职需支付培训费

2022-07-17 07:20:45

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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的

2022-07-17 07:20:22

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违约金是属于一种约定的合同违约后的承担形式，既然你们没有在合同中约定，那你就不能请求对方支付违约金，但是可以请求对方对你进行损害赔偿。

2022-07-17 07:23:04

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