单位在无任何理由的情况下就要给我调岗,并用特快专递送,我也签收了。这能算是我认可了换岗调动吗?

更新时间:2022-07-17 09:20:56
问题描述:
没有任何理由,单位会转寄我的邮件,并通过特快专递寄出。我也签了名。这算是我对工作变动和调动的认可吗?第二天,我把转帐单寄回了单位,并一直抱怨
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    根据单位合法有效的规章制度处理
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    调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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实习生可以调岗吗
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实习生资讯
公司给我调动工资,我不接受,直接发出调动通知书,让我签字,我不签字。现在直接把调动通知书送到家里,我
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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我从事财务工作33年,现在单位换领导强行让我调岗,调岗后降薪,有相关法律吗?
您好,首先要考虑调岗是否具有合理性,如果是不合理调岗您是可以拒绝的;至于降薪,如果劳动合同中对此有明确约定的金额,您是可以拒绝降薪的,单位无权单方面调整
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你好,我在单位工作16年,单位现在要岗位优化,需要给调岗,如果不同意调岗,公司有权强制给调岗吗?
公司单方面调岗的,如果员工不同意调岗,最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
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公司给调岗合法吗,公司先把我调离岗位,我不同意突然公司走流程调岗,合法吗?
依法调岗在《劳动合同法》第40条第(一)、(二)项明确规定: 1、员工“患病或非因工负伤的,医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。 2、员工“不能胜任原来的工作岗
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实习期间离职,学校不发毕业证怎么办?
协商不成的,到教育局投诉
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学校招聘了一个交社保的单位,但是没有转正。后来,我离开了工作。我想参加考试和编辑考试。我的情况还在择
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期内,按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。法
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
辞职的中介说工资要下个月才能发
你好,具体是什么情况
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企业能否规定,劳动者在几月到几月上班啊?
你好!你说得不是很详细,但是不同的企业因为主营业务不一样,可能上班时间有所不同,只要不违反国家规定就可。
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我在东莞公司工作15年现在天天老员工不加班,把货发外厂去做,这种情况怎么办?
法律分析:如果用人单位违规强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。任何组织或者个人对违反劳动合同法的
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麻烦问一下张掖市民政局今天上班不?
首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳
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