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我已经1个月前提交了辞职申请，有没有规定说是提前30天请假，期间请假离职时间要顺延
更新时间：2022-07-17 10:38:29
问题描述：
我一个月前已经递交了辞职申请，并请了10天假。因此，人力资源部表示，我愿意再推迟10天轮班，以弥补这一点。我想问，劳动法有没有规定我应该提前30天请假？在此期间，休假时间应该推迟，这影响了我去下一家公司的时间。
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辞职没签
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不需要提前30天，试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了，如果不是试用期，只需要提前30天书面辞职，因为单位没有与你签合同，属于严重违法可以随时离职
2022-07-17 10:33:52
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-07-17 10:36:05
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2022-07-17 10:38:29
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