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法律问答
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劳动合同纠纷
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我指想问问我和甲方没有签合同，我想提离职
更新时间：2022-12-05 12:35:14
问题描述：
我是说，我和甲方没有
合同
，我想离开
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你好，需要按照合同约定办理
2022-07-17 10:50:16
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没有签合同，不可以不办离职手续直接走人。即使没有签劳动合同，双方也是建立了
劳动关系
，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，配合工作的交接，并填写离职申请表，办理相应的离职手续。
2022-12-05 12:35:14
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想辞职又没有签合同
工伤索赔
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没有签合同，我可以离职吗
依据《劳动合同法》第三十七条的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
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劳动合同没到期可以辞职吗
基本规定
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签劳动合同试用期提前几天辞职
解除劳动合同
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就是我现在上班公司 我提出离职，她说我当时签合同 合同上面写着 离职要扣我两个月工资
你好，你们劳动合同是怎么签定的？一般是员工要离职要提前一个月提出书面申请的。建议和单位沟通，沟通无果可以投诉或者申请劳动仲裁
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签了劳动合同试用期提前几天辞职
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我在餐饮店工作，他们没有跟我签劳动合同，然后我现在想要辞职，需要提前一个月提离职么个月提离职么？
辞职一般在递交辞职申请一个月后能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务
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我离职了，甲方提前让我离职也没有跟我说
没签合同劳动者想要离职的可以随时辞职，不需要提前30天，没签合同的可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决，但是要提供证明
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我和公司没签定劳动合同，提离职，我可以直接离职吗
口头提了离职，劳动者未办理离职手续的，可以与用人单位协商，协商一致后继续留在单位工作；若口头提出离职，已办理离职手续或者用人单位不愿继续履行劳动合同的，劳动者可
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你好 我想请问用人单位没有跟我签订合同 我可以随时提出离职吗？
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。
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我没有签合同，这个月我自己离职了
没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生
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我公司没跟我签合同，我可以离职吗
如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。
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如果雇主要求我离职，因为我的生产能力不能满足他们的要求怎么办？
可以依法申请进行仲裁
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签订劳动合同后是否会影响应届毕业生的身份？
你好，可以向劳动局投诉
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在我的劳动合同中。是否违反劳动合同法要求我做操作员？
这个规定是否有经过职工代表大会表决通过
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劳动合同法具体是什么？，法律上该如何规定
法律对于解除劳动合同有下列具体的规定：经用人单位与劳动者协商达成一致，可以解除劳动合同；经劳动者提前三十日书面告知用人单位，可解除劳动合同；或者经一方当事人单方
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那一天离职要扣6天工资合法吗？
员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。如果非法克扣，当事人可以进行相应起诉维权。法律依
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在公司工作19年，本职工作做完后，空余时间还要我做其他工作，如果我不同意做会怎样？
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你好，我辞职没到期公司在没有和我协商的情况下，通知我说不用上班了，可以到劳动监察投诉申请赔偿吗
自己辞职的，不可以要求公司赔偿，但用人单位有以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照
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您好！医生辞职离职手续多长时间办完？
正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，
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