您好!请问我爸爸有医保意外险,但是有第三责任人,还能得到赔偿吗

更新时间:2022-12-05 12:33:05
问题描述:
你好对不起,我父亲有医疗保险和意外伤害保险,但如果有第三者负责,他还能得到赔偿吗
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    按照保险合同约定执行
    2022-07-17 11:04:37
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    这是可以直接起诉处理的
    2022-07-17 11:05:49
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    这要看意外伤害保险合同是如何约定的
    2022-07-17 11:08:58
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    即使有第三方责任,意外险还是可以赔付。由投保人疏忽过失而给第三者造成财产损失或人身伤害的,保险公司会对第三者的财产进行赔偿或者对第三者的人身伤害进行赔付。
    2022-12-05 12:33:05
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我买了意外险,能赔偿吗?
你好,具体咨询保险公司确定
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有第三方意外险赔偿吗
有第三方意外险赔偿吗
建筑工程意外险 1316
你好!我发生了交通事故,警察判断对方有责任,我有责任,但是对方没有保险也没有赔偿,所以我投了保险。你
根据《机动车交强险条例》的相关规定,交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下:第一步:报案。报案时需要提供以下资料: 1、保险单、行驶证和驾驶证。 2、开车到保险公
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你好,我是广告公司的上司,员工最近设置时受伤住院了。我现在没有买工伤保险。农协医疗保险的是工伤保险,
医疗保险找保险公司理赔需要的材料:    1、保险合同原件;    2、被保险人的身份证件原件;    3、填写理赔申请资料,包括:理赔申请书、授权委托书(如有
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对方只有交强险,自己有意外险,意外险还能赔吗?
购买意外险的,出现车祸意外造成人身损害时可以请求保险公司进行理赔。
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另外买了意外险,另外意外险能赔偿吗?
如果是工伤,要及时申请工伤认定;认定工伤后再鉴定工伤等级。再核算应该赔付的金额。
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有一百元意外险,保险能赔多少钱?
从性质上说,工伤保险属于法定的社会保险,由劳动和社会保障部门管理,具有强制性,如果用人单位违反规定不为职工参加工伤保险,将承担一定的社会责任。而意外伤害保险则属
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家里母亲做手术,但是单位领导不批假,怎么办
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
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劳动局管什么事
劳动局都管下列事项:对劳动保障法律、法规和规章的宣传;用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。 《劳动保障
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面试通过体检合格公司说不要了体检费可以退回么
一、体检费不体检可以退吗 1、可以要求退回。退款不成协商解决。这是针对新入职需要体检的员工的。如果是去医院体检,个人原因的一般是退不了的。除非事先说明情况,体
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
7月入职有年终奖吗
年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部。 2、年终奖是指每年
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劳动合同童工可以被雇佣吗,法律的规定是什么
在劳动法中规定是不能雇佣童工的,如果雇佣童工可能需要承担行政责任。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
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通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
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实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
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