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签了一个月试用期，请问这时候直接走是否可以拿到应得的工资，需要多久，单位说不给该怎么办
更新时间：2022-07-17 12:21:49
问题描述：
我签了一个月的试用期，工作一个月后没有签劳动
合同
。我在工作了50天后申请辞职，结果被告知需要再工作一个月。请问我现在是否可以直接拿到应得的工资，如何拿到这笔钱，需要多长时间，根据单位的工作时间，我可以拿到多长时间的工资，如果单位不给，我该怎么办
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根据我国相关法律法规的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-17 12:17:41
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-07-17 12:19:08
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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