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我在公司工作了7年了,现因违反公司制度被公司开除,能不能要求公司赔偿,怎么赔?赔偿的明目有那些?
更新时间:2022-07-17 14:55:25
问题描述:
你好,我在公司工作了7年,现在我因违反公司制度而被公司解雇。我可以向公司要求赔偿吗?如何赔偿?补偿的亮点是什么?非常感谢。
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员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动
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关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-07-17 14:50:39
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;等
2022-07-17 14:52:50
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-17 14:55:25
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