你好，合同签的三年到今年年底到期，公司不愿意续签，这样公司应给予多少赔偿金

更新时间：2022-07-17 17:31:38

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您好，三年合同今年年底到期，公司不愿意续签。公司应该给予多少补偿

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如果单位不续签，需要进行经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-07-17 17:29:14

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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-07-17 17:30:33

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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

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合同到期不续签公司赔偿吗

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在公司三年合同到期了，老板不愿意续签，能赔多少钱。

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合同到期公司不续签，公司合同到期，公司不续签。赔偿金怎么算。

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资

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合同到期公司不续签，请问公司与我签的劳务合同三年，三年期满了公司不续签有赔偿金吗

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