在厂里周六周日算旷工吗,还有自离有工资吗

更新时间:2022-12-05 10:15:57
问题描述:
工厂周六和周日是否有旷工,以及是否有自休工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助401829 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,你可以到劳动部门举报
    2022-07-17 20:26:34
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助125600 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,按照劳动合同约定办理
    2022-07-17 20:32:35
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助550727 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,建议和用人单位积极协商解决
    2022-07-17 20:34:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1930229 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者在周六日上班,如果是单位安排其加班且没有补休的,有加班工资。加班工资至少要是劳动者日常工资的两倍。但如果单位安排补休的,则没有加班工资。
    2022-12-05 10:15:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
周六周日加班工资怎么算
周六周日加班工资怎么算
劳动合同纠纷 2900
我在达丰上班,周六周日都要上班,周六不去算旷工吗
如果劳动合同对此没有约定,一般按照国家规定的上班时间,也就是周一到周五,公司擅自改变上班时间,需要跟员工协商,如果协商不一致,员工不去上班不能算旷工。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问周六周日不上班算旷工吗?
春节排了班不上班不算旷工,依据如下:法定假日应当安排劳动者休息,经协商后未能休息也未倒休的,应当按照法律规定三倍于日工资支付加班费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广东省你好,周六周日不上班算旷工吗?
春节排了班不上班不算旷工,依据如下:法定假日应当安排劳动者休息,经协商后未能休息也未倒休的,应当按照法律规定三倍于日工资支付加班费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工周六周日不上班算旷工吗?
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周六周日不上班算旷工吗?
是不能按旷工处理的。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周六周日不上班算旷工吗
是不能按旷工处理的。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
歌尔周六周日算旷工吗
周六周日一般不应当算旷工。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周六周日不去上班算旷工吗
您好!单位安排周末上班的,无理由不去上班的属于旷工。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已婚写内介是未婚,工厂入职能查出来吗
入职已婚写未婚不违法。我国《劳动法》《劳动合同法》并未将这种情形规定为违法。在审判实践中,只有在员工提供的虚假个人信息严重影响到公司对其能力的判断,并且在规章制
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
打电话给劳动局会有人调查吗?
您好,您是有什么诉求呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
14秒前
刘恒律师
近期帮助 15989 人
你好老板,拖欠工资怎么办?
1分钟前
左杰律师
近期帮助 7684 人
请问你们可以做伤情鉴定吗
2分钟前
左杰律师
近期帮助 7684 人
做伤情鉴定
2分钟前
穆晓艳律师
近期帮助 3193 人
未领取结婚证共同生活两年彩礼退还额
2分钟前
左杰律师
近期帮助 7684 人
请问法院调取被告电话号码收费是多少
2分钟前
张宇律师
近期帮助 7953 人
被狗咬了,对方说不认为全是对方的错
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 23821 人
网贷逾期会被公司开除吗
2分钟前
郑小克律师
近期帮助 24339 人
平安普惠要求我验资20%给我刷走了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询