我现在怀孕29周,因为考虑到入职前怀孕,不在公司休产假。就提交了离职申请。我要怎么处理呢?

更新时间:2022-07-17 20:35:40
问题描述:
你好我现在怀孕29周了。考虑到我在加入公司之前怀孕了,公司的规模不大,留下来也不是很愉快。公司领导对此也有很好的意见,所以公司知道后表示会提前辞职,不会在公司休产假。当时,该公司要求提前签署辞职申请。当时,如果它觉得自己无论如何都要离开,它就提交了辞职申请。但该公司一直在压低绩效奖金。大约2W。我该怎么办?非常感谢。
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    劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职
    2022-07-17 20:31:25
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    2022-07-17 20:33:47
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    职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
    2022-07-17 20:35:40
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