在公司工作20年,最初两年多时间公司没有给上社保,请问现在员工可以单方解除劳动合同,追索补偿款吗?

更新时间:2022-07-17 22:47:01
问题描述:
在该公司工作了20年后,该公司在头两年没有提供社会保障。员工是否可以单方面终止劳动合同并要求赔偿?
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    劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的
    2022-07-17 22:44:03
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    用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-07-17 22:44:10
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-07-17 22:47:01
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